Ön is gondol gyermekére?

havi 10.000 Ft - 20 évig - 7,2 millió Ft
havi 20.000 Ft - 20 évig - 15,4 millió Ft
havi 30.000 Ft - 20 évig - 24,2 millió Ft
havi 20.000 Ft - 10 évig - 3,9 millió Ft
havi 40.000 Ft - 10 évig - 7,7 millió Ft

Keressen minket!
Kövessen minket Facebook-on! Kövessen minket Twitteren is! Iratkozzon fel RSS csatornánkra! Írjon nekünk! Tegyen be minket a kedvencei közé!

office@grantis.hu

KÉRJE
DÍJMENTES
AJÁNLATUNKAT!
Ajánlatkérés
Tovább
Visszahívás kérés
Tovább
LiveZilla Live Help

INGYENES HITEL TANÁCSADÁS, EGY KATTINTÁSSAL!

Az ország bármely területén, így akár az Ön otthonában vagy irodájában is díjmentes személyes tanácsadást biztosítunk Önnek. Garantáljuk, hogy ez a 1,5 óra, élete egyik legjobb befektetése lesz!


 

PÉNZÜGYI BEJEGYZÉSEK

Néhány percben, tömören.
 

Kinek jár a TGYÁS?

Utolsó módosítás: 2012.03.05.

A Kismamáknak alanyi jogon járó juttatásra, a GYES-re, egy korábbi bejegyzésünkben már részletesen kitértünk, de mi a helyzet azokkal, akik dolgozó nőként szülési szabadságra indulnak.

Mit kell tudni a TGYÁS-ról?

A TGYÁS, azaz terhességi-gyermekágyi segély, annak jár, aki, a a szülést megelőző két évben 365 napig (korábban 180 napig), biztosítási jogviszonnyal rendelkezett, és a biztosítás tartalma alatt, vagy

- a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül,vagy

- a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl táppénz/baleseti táppénz folyósításának ideje alatt, vagy

- a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szül.

Az időszaknak nem kell folyamatosnak lennie, és a biztosítási időbe beleszámít akár az is, ha a kismama több, mint egy évig tanult a  közép- vagy felsőfokú intézmény nappali tagozatán,

A TGYÁS-t, az egyszerűség kedvéért GYÁS-nak is nevezhetjük.

Összege: a szülési szabadság kezdő napját megelőző naptári évben keresett jövedelem napi átlagkeresetének 70-%-a.

Az átlagba minden olyan jövedelem beleszámít, ami után a kismama TB-t fizetett; tehát a szabadság, betegszabadság is, de a táppénz nem.

Ha az adott évben nincs meg a 180 bérezett nap, a számítás alapja, így a maximális összege az érvényes minimálbér kétszerese, idén bruttó 186 ezer forint, egyéb esetben viszont nincs tényleges plafon.

A 2012-es új szabályok szerint az örökbefogadó anyának és a gyámnak is jár a juttatás, valamint a vér szerinti édesapa is kérheti, ha az édesanya valamilyen okból (egészségügyi állapota, elhalálozás) nem tudja igénybe venni. Itt a minimálisan elvárt biztosítási időszak 365 nap.

A TGYÁS-t a szülési szabadság idejére, 168 napra folyósítják. Ezt kérheti a kismama a szülés napjától, vagy a szülés várható időpontját megelőző megelőző 28 nap bármelyikén. Visszamenőleg 6 hónapig igényelhető.

A segély iránti igényünket a munkáltatónál kell bejelentenünk, függetlenül attól, hogy TB kifizető helynek számít-e. Ha nem az, akkor igényt továbbítja az illetékes Egészségügyi Pénztárhoz. Ha a kismama munkanélküli, a Munkaügyi Központhoz kell fordulnia, egyéni vállalkozó esetén, pedig a székhelye vagy telephelye szerint meghatározott Egészségpénztárhoz.

Személy




Kapcsolódó bejegyzések:

  • Gyermek megtakarítási tippek
  • Lakás előtakarékosság gyerekeknek
  • Gyermek megtakarítás 2014
  • Így gyűjthet takarékbélyeget a gyerek
  • Miért fontos szülőként megtakarítani?


  • Tetszett az írás?
    Kérdése van?SZAKÉRTŐNK VÁLASZOL »

    Kérdezzen Ön is!



    Kérjük, írja a képen látható kódot a mellette található mezőbe.

    Deák Ferenc István

    Pénzügyi tanácsadó

    Készséggel válaszol kérdéseire!

    mobil: +36 70 942 0090
    e-mail: deakfi@konnyuhitel.hu